Для эффективной работы предприятия необходимо регулярно проводить оценку персонала. Это позволяет не только правильно применять мотивыционные программы, но и правильно определять текущее состояние компании в целом, ведь уровень сервися обеспечивает не оборот и не количество товара на складе, а именно персонал.
Компания radvert.ru проводит оценку персонала по следующим направлениям:
1. Психологическая оценка.
2. Оценка профессионального уровня специалистов в продажах и управлении.
3. Оценка удовлетворенности персонала и уровня мотивации.
Так же компания radvert.ru осуществляет разработку комплексных систем оценки персонала.
Получить консультацию и заказать услугу можно по телефону +7 (921) 912 2268. Консультация бесплатная.
|
